SENTÉ is a leading aesthetic company that was founded by biotech entrepreneurs and scientists. SENTÉ’s scientific approach to skin care led to the creation of Heparan Sulfate Analog (HSA), a bio-engineered form of endogenously produced Heparan Sulfate (HS). SENTÉ® products are the first and only line in the beauty world that contains HSA technology and are only available through physician offices.
Here are a few of our favorite Sente products:
Dermal Contour Pressed Serum
- Contains HSA (Herparan Sulfate), DSA (Dermatan Sulfate) and CSA (Chondroitin Sulfate)
- Firms the skin
- Simulates collagen and elastin
- Gives your skin a more youthful appearance
- Helps even out skin tone and texture
Bio Complete Serum:
- Evening time corrective serum
- Contains HAS (Heperan Sulfate) Technology
- Contains a .25% retinol on a time release capsule that minimizes skin irritation
- Contains Vitamin C to help produce collagen
- Great for someone who has mild to moderate photo damage or sensitive skin
- Promotes wound healing in the skin
- Helps hydrate, plump and firm the skin
Dermal Repair Cream:
- This moisturizer is great for all skin types
- Contains HSA (Heperan Sulfate) technology
- Contains Acetyl Gluecosamine, this is a melanin (pigmentation) inhibitor that helps light and brighten the skin.
- Nutrient rich, full of vitamins and antioxidants
- Activates and rejuvenates healthy skin
- Increase firmness and elasticity in the skin
- Light weight moisturizer but gives eminence hydration
Sente has a simple product line, but the products they do carry come with a punch. Sente is cost effective, simple and pairs well with other skincare products that you may already love. The best part is that these amazing products are proven to show results in your skin as early as two weeks! Call Northwest Aesthetics to talk to one of our amazing skincare providers to see what Sente product we can add to your skincare routine.
APRIL PROMOTIONAL OFFER:
FREE Dermal Repair Kit ($50 value) with purchase of 2 or more Sente products.
Bonus: $25 gift card towards future Sente products purchase!
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Enfrentar una entrevista laboral puede generar dudas, especialmente cuando la persona debe explicar su experiencia.
Sin embargo, entrenarse no significa recitar contestaciones de memoria.
El resultado buscado de una buena entrenamiento es identificar la propia experiencia y explicarla de manera natural.
Antes de una reunión, conviene ordenar las situaciones profesionales importantes de la vida laboral.
También es útil preparar ejemplos concretos relacionados con comunicación. Estos ejemplos permiten describir las habilidades laborales de una manera comprensible.
En las evaluaciones profesionales, muchas preguntas profesionales buscan conocer cómo manejaste un desafío en situaciones reales.
Por eso, en lugar de recitar una explicación para cada posible pregunta, es preferible preparar diferentes ejemplos que puedan incorporarse a distintas consultas.
Otro punto importante es realizar la situación antes del instancia definitiva.
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Incorporar a personas con el perfil adecuado representa uno de los principales desafios estrategicos para cualquier negocio.
Un metodo de seleccion estrategico puede controlar los errores relacionados con una incorporacion fallida.
El primer aspecto consiste en concretar claramente el puesto de trabajo que la entidad necesita.
No basta con describir los requisitos tecnicos. Tambien es importante identificar las experiencias y su relacion con la estrategia empresarial.
Durante el busqueda de profesionales, conviene incorporar espacios adecuados para seleccionar candidatos que realmente coincidan con los perfiles.
La entrevista por competencias tambien debe estandarizarse utilizando factores claros.
Las ejercicios pueden ayudar a observar como una persona ha enfrentado desafios laborales.
Tambien es recomendable considerar evaluaciones tecnicas cuando el cargo objetivo lo requiera.
Entonces, es importante evaluar los resultados del proceso para identificar brechas.
Mejorar la atraccion de talento no significa unicamente llenar vacantes.
Significa construir equipos mas solidos y construir equipos de alto rendimiento a largo plazo para la empresa.
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